Werden Sie einer der protecting people

Wir suchen:

WERKSTUDENT PRODUKTMANAGEMENT WORKWEAR

(M/W/D) BIS ZU 20 STUNDEN / WOCHE FÜRTH/BAYERN

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.  
 
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.  

Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!

Machen Sie mit! Werden Sie einer der protecting people und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Bereich Design und Produktmanagement bei organisatorischen, administrativen als auch bei kreativen Aufgaben der Kollektionserstellung
  • Sie erstellen Anforderungen an Design Passform und verarbeiten diese am PLM System
  • Sie gestalten aktiv Briefings, Kollektionsübergaben und Shootings mit
  • Sie recherchieren Trends und Produkte zur Erstellung von Moodboards und Marktanalysen

Ihr Profil

  • Sie absolvieren gerade ein Studium im Bereich Modemanagement, Bekleidungstechnik oder Design
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Passform und Design
  • Sie bringen eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team mit
  • Sie verfügen über erste Kenntnisse in Adobe Illustrator und MS Office

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Jacqueline Eakes
Hier mehr über uns erfahren

Linkedin ProfilXing Profil

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?


1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Haben wir Sie und Sie uns begeistert?

6. Schritt:
Einstellung -
Herzlich Willkommen bei der uvex group

 
Cultural Fit Check
 
Sie möchten einer der protecting people werden? Sie können sich vorstellen, unser Leitmotiv protecting people zu Ihrer beruflichen Mission zu machen? Sie möchten wissen, welcher unserer Teilkonzerne (uvex safety group, uvex sports group oder die uvex Winter Holding) am besten zu Ihnen passt – inklusive der gelebten Wertelandschaft?

Wir zeigen Ihnen 14 Cultural Statements – Sie entscheiden, wie Sie dazu stehen. Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen Cultural Fit Report. Sind Sie ein perfektes Match? Machen Sie den Check und lernen Sie unsere Wertelandschaft spielerisch kennen.

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter, deshalb antworten Sie intuitiv.

Ihre Antworten werden nicht gespeichert. Sie bleiben selbstverständlich anonym.

 
protecting people
www.uvex-group.com