Werden Sie einer der
protecting people
Wir suchen:

ENTERPRISE ARCHITECT DIGITAL BUSINESS

(M/W/D) FÜRTH/BAYERN

Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.  

Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.

Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!

Machen Sie mit! Werden Sie einer der protecting people und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • Definieren der IT-Architekturstrategie für die uvex group sowie der IT-Bebauung
  • Sicherstellen der technischen IT-Architekturvorgaben sowie der geltenden Governance- und Security-Regelungen
  • Übersetzen der strategischen Anforderungen in wirtschaftliche Architekturmaßnahmen
  • Erkennen von Synergien und entwickeln von neuen innovativen Anwendungen zum Integrieren in die IT-Architektur und IT-Bebauung

Ihr Profil

  • 5-jährige Berufserfahrung in verschiedenen IT-Bereichen, vorzugsweise in der IT-Strategieberatung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Gute Kenntnisse in Frameworks oder Mapping Tools, z.B. TOGAF
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, mit der Begeisterung den Blick über den Tellerrand hinaus zu wagen 

Neben einer herausfordernden Aufgabe bieten wir Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner

Herr Johann Engelmann
Hier mehr über uns erfahren

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Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?


1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail nach Bewerbungseingang

2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater

3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:
Haben wir Sie und Sie uns begeistert?

6. Schritt:
Einstellung -
Herzlich Willkommen bei der uvex group

 
Cultural Fit Check
 
Sie möchten einer der protecting people werden? Sie können sich vorstellen, unser Leitmotiv protecting people zu Ihrer beruflichen Mission zu machen? Sie möchten wissen, welcher unserer Teilkonzerne (uvex safety group, uvex sports group oder die uvex Winter Holding) am besten zu Ihnen passt – inklusive der gelebten Wertelandschaft?

Wir zeigen Ihnen 14 Cultural Statements – Sie entscheiden, wie Sie dazu stehen. Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen Cultural Fit Report. Sind Sie ein perfektes Match? Machen Sie den Check und lernen Sie unsere Wertelandschaft spielerisch kennen.

Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter, deshalb antworten Sie intuitiv.

Ihre Antworten werden nicht gespeichert. Sie bleiben selbstverständlich anonym.

 
protecting people
www.uvex-group.com